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　　始终将政治理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党组理论学习中心组专题学习12次。充分发挥“关键少数”带头作用，通过党组书记讲党课、专题研讨、辅导讲座等形式，示范引领全体党员干部深学细悟。各党支部依托“三会一课”平台扎实开展学习交流，推动党的创新理论入脑入心。加强阵地建设，整合资源打造党员活动室、廉政教育长廊、书画展览等文化载体，多维度营造风清气正的政治生态和机关文化环境。构建多层次、全覆盖的干部教育培训体系，线上充分发挥“学习强国”、河北干部网络学院等载体作用，线下组织开展“一周政治学习”43期、“周末大讲堂”22期、“主题党日”11次。积极采用“走出去、请进来”方式拓展培训渠道，邀请市委党校、高校、新华社、市委接待办等专家开展专题辅导，有效激发党员干部学习热情与干事动能。

　　在全省率先出台《邢台市2025年稳就业惠民生12条措施》，建立22部门协同机制，新挖潜就业岗位3.03万个，为4.5万家企业减征失业保险费3.58亿元，发放创业担保贷款及各类创业、社保补贴4.13亿元。开展公共就业服务“六进”校园、“春暖农民工”等活动，建设20个规范化零工市场，5个获评省级规范化零工市场，全力保障重点群体就业。实施“技能照亮前程”专项行动，开展补贴性培训2.84万人次。组织“10+N”公共就业服务、“相遇太行泉城，‘职’来不问归期”等各类线万人次，有效缓解结构性就业矛盾。全市城镇新增就业7.05万人，失业人员再就业2.96万人，就业困难人员实现就业0.92万人，脱贫人口务工就业7.1万人，就业形势保持总体稳定。

　　在坚持基本养老保险保基本、兜底线的基础上，推动扩大企业年金和个人养老金覆盖范围，强化“零工宝”补充工伤保险功能发挥，健全多支柱保障体系。全市建立企业年金企业102家，资产总额20.48亿元，个人养老金开户72万余人、缴费金额6759万余元。全市基本养老、失业、工伤保险参保分别达到532.37万人、60.13万人、89.3万人。为全市165.14万名符合待遇领取条件的退休人员发放待遇170.57亿元，发放率100%。全市申领电子社保卡701.39万人，签发覆盖率100%，位列全省第一。“零工宝”累计投保9.7万人次，支付理赔金100.61万元。持续优化社保经办服务，“社银合作”工作作为全省试点获得《中国社会保障》杂志“社银合作”风采展示城市推介并荣获精品佳作，社保服务向基层延伸在全省会上作典型发言。

　　将人才工作作为服务高质量发展的基础工程，实施服务产业发展的引才政策。编制发布《邢台市44个特色产业集群人才需求目录》，覆盖605家单位、1712个岗位、10523个需求，为企业精准引进人才。深化“邢台市人才·就业创业公共服务智慧平台”推广应用，入驻企业、院校2865家，累计发布岗位1.67万余个；与省内院校共建5家“招才引智联络站”，指导邢台技师学院等8家技工院校与54家企业共建产教融合基地、企业教师流动站，获批省级高技能人才培训基地1个、省级技能大师工作室3个；在全国第三届职业技能大赛取得1金、1银、8个优胜奖。全力支持博士后创新发展，1项目在第三届博士后创新创业大赛决赛中荣获优胜奖，成功推荐专家项目资助6人，组织专家深入基层服务群众超10万人次。